AccountingWEB.nl
navigation
Welkom
visitor
Register Now
Persoonlijk Profiel.
Advertentie
Trefpunt
Schriftelijke leergangen
ArrowAnti-Fraude Professional
ArrowCorporate Performance Management (CPM)

Discussie
Arrownew! Deloitte & Spyker
ArrowBig Four en rechters
ArrowStudenten

Actuele dossiers
ArrowAIG
ArrowELA
ArrowWTA
ArrowPeper
ArrowBouwfraude
ArrowEnron
ArrowMVO

ArrowBoekNET
ArrowKantorenNET
ArrowCarrièreNET
ArrowIct-NET
ArrowBelastingNET

Onthullingen                                               over accountants

Privacy reglementArrow


Algemene voorwaardenArrow

Economie
'Aantal online vacatures stijgt weer in juli'
Het aantal online vacatures is in juli gestegen ten opzichte van de maand ervoor. Dat blijkt dinsdag uit cijfers van Monster Worldwide, de moederorganisatie van Monsterboard.nl. De bouwsector zag de grootste stijging en het vacatureaanbod bij banken & verzekeraars steeg voor het eerst weer sinds maart.

De zogenoemde Monster Employment Index - de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt, steeg met 6 punten naar 197 en is daarmee terug op het hoge niveau van de maand mei. In juni was een daling gemeld.
De stijging van de Index is volgens Monsterboard opvallend, aangezien er in de zomermaanden vaak minder wordt geworven. Vorig jaar was juli juist de enige maand waar een daling te zien was ten opzichte van de maand ervoor. Vergeleken met juli 2006 staat de index nu 43 punten hoger.

Eveneens opvallend was dat juist de bouwsector de grootste stijger was in juli. In de aanloop naar de bouwvak steeg de index met 18 punten naar 167. Sinds januari van dit jaar - toen hij op 173 punten stond - is de bouwindex niet meer zo hoog geweest.

Ook industrie (+13), HR (+11) en transport & logistiek (+11) lieten een flinke toename van het aantal vacatures zien. De vraag bij banken & verzekeraars steeg voor het eerst in sinds maart van dit jaar (+4). Wel staat hij nog 41 punten lager dan aan het begin van 2007. Ook de IT-sector kende na drie maanden daling weer een opleving (+3).

De ontwikkeling van de index verschilt wel per regio. Het aantal online vacatures nam het sterkst toe in Groningen waar de index met 10 punten een nieuw record van 205 bereikte. In Gelderland en Zuid-Holland steeg de index met 6 punten. Zeeland was met een afname van 5 punten de grootste daler in juli. Ook in Friesland (-2), Noord-Brabant en Limburg (beide -1) nam de vraag af. De index bleef onveranderd in Drenthe. Voor Europa liet de totale index een stijging zien van 3 punten naar een nieuw record van 148. Polen voert de maandranglijst aan met opnieuw een forse stijging. De index steeg daar met 13 punten nadat deze vorige maand al met 15 punten was toegenomen.

Ook Italie steeg met 12 punten sterk in juli. Frankrijk (+7) en Duitsland (+3) lieten beide een stijging van de index zien terwijl de vraag in Groot-Brittannie met 5 punten afnam. Finland en Estland waren met 14 punten de grootste dalers.

 
'ECB-president Trichet onthoudt zich van rentesignaal'
Jean-Claude Trichet, voorzitter van de Europese Centrale Bank, heeft na afloop van een toespraak in Budapest gesteld dat de centrale bank zich niet zal vastleggen op het verhogen van de rente op 6 september aanstaande. Dat schrijft persbureau Bloomberg maandag. Trichet vermeed tijdens zijn speech de woorden 'strong vigilance'.

Uitspraken
Trichet gaf wel aan dat de uitspraken ten tijde van het laatste besluit, op 2 augustus, plaatsvonden voordat de problemen op de kredietmarkten plaatsvonden. Hij bezigde destijds de woorden 'strong vigilance', of sterke waakzaamheid. Wanneer de bestuurder deze woorden gebruikt, gaat de markt ervan uit dat bij de volgende bijeenkomst van de ECB een renteverhoging volgt.

Rentebeslissing
Volgens Trichet heeft de ECB op dit moment nog geen rentebeslissing genomen. 'De beoordeling voor een beslissing wordt gedaan op 6 september. Alle opties staan open. We zullen de risico's van prijsstabiliteit op de middellange termijn afwegen en een beslissing nemen.' Trichet wilde niet ingaan op de gevolgen van de wereldwijde kredietproblemen voor de economie.


 
'ICT-sector klimt uit het dal'
De investeringen in informatie- en communicatietechnologie (ICT) lijken wereldwijd op de weg terug. Dat stelt de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) dinsdag in een rapport over de sector.

Groei
De ICT-sector werd in het eerste kwartaal hard geraakt door de wereldwijde recessie. Vooral in Azië kreeg de sector forse klappen te verduren. Maar in mei en juni nam de groei in veel landen alweer toe.

De daling in de productie ten opzichte van vorig jaar is daardoor volgens de OESO niet veel erger dan de afname in 2001 en 2002, toen de sector werd geraakt door het uiteenspatten van de internethype.

Prestatie
De ICT-sector presteert volgens de organisatie in de huidige recessie dan ook veel beter dan bijvoorbeeld de auto-industrie.


 
'Kabinet wil 600 miljoen euro bezuinigen op AWBZ'
Het kabinet is van plan stevig te gaan korten op de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten. Op de AWBZ moet zo'n 600 miljoen euro worden bezuinigd, meldt de NOS donderdag.

De kans is groot dat de voorzieningen blijven zoals ze nu zijn. De besparing moet komen door er minder mensen aanspraak op te laten maken. De omroep denkt dat er op Prinsjesdag meer duidelijkheid komt over de AWBZ.

 
'Moeders werken als kinderen naar school zijn'
Vrouwen met jonge kinderen laten zich bij hun keuze om te gaan werken nauwelijks beïnvloeden door de beschikbaarheid en kosten van kinderopvang. Wel spelen de normen, waarden en opvattingen in hun kennissenkring een belangrijke rol en werken moeders meer en langer als ze meer kunnen verdienen.

Dat blijkt uit het dinsdag gepubliceerde onderzoek 'Moeders, werk en kinderopvang in model' dat het Sociaal en Cultureel Planbureau dinsdag uitbracht. Het rapport is het vervolg op de in 2006 verschenen studie 'Hoe het werkt met kinderen'.

Werkende moeders
Volgens het SCP werkten in 2004 twee van de drie moeders met kinderen van 0 tot 12 jaar gemiddeld 19 uur per week. Werkende moeders met kinderen op de basisschool werken veelal op tijden dat de kinderen naar school zijn. 13 procent van de moeders met kinderen tot 3 jaar maakte geen gebruik van opvang en onder vrouwen met wat oudere kinderen was dat zelfs 36 procent.

Volgens het SCP neemt het aantal moeders met een baan af, naarmate ze meer kinderen hebben. Zo had in 2004 een kwart van de moeders met een kind geen baan, terwijl van de moeders met vier of meer kinderen ruim de helft geen betaald werk had.

 
'Rapport Scheltema over Zalm onevenwichtig'
Het rapport van professor Michiel Scheltema over Gerrit Zalm is "onevenwichtig, onjuist en pretentieus". Dat zei Arthur Docters van Leeuwen, oud-topman van de Autoriteit Financiële Markten (AFM), zondag in het televisieprogramma Buitenhof.

SNB
"Ik heb Michiel heel hoog zitten, maar van dit advies begrijp ik niets", aldus Docters van Leeuwen. Hij pleit ervoor dat de onderzoeken naar het functioneren van Zalm als financieel directeur bij DSB Bank openbaar worden gemaakt.

De Nederlandsche Bank (DNB) en de AFM deden beiden onderzoek naar Zalm. De toezichthouders zijn het oneens over zijn functioneren bij DSB. DNB oordeelt positief, terwijl de AFM Zalm op een aantal punten te weinig deskundigheid verwijt.

Oordeel
Scheltema toetste de onderzoeken en stelde dat het oordeel van de AFM niet overtuigend en onvoldoende beargumenteerd is. Hij koos voor het oordeel van DNB. Zalm kon daardoor aanblijven als topman van ABN Amro.

Docters van Leeuwen wilde niet zeggen of hij vond dat Zalm kon aanblijven als topman. "Die vraag kan ik alleen beantwoorden als ik feiten heb en die worden ons onthouden", zei hij. "Die feiten moeten openbaar worden gemaakt en dat kan ook. Normaal is er een strikt bankgeheim. DSB is geen bank meer, dus dat argument gaat niet op."

Politiek
In de Tweede Kamer is met onbegrip op de verschillende oordelen gereageerd. De partijen vinden het niet goed dat twee financiële toezichthouders niet op een lijn zitten. De Kamer komt woensdag bijeen. Docters van Leeuwen gaf aan dat de Kamer dan kan vragen aan minister Jan Kees de Jager (Financiën) de onderzoeken openbaar te maken.

 
'TNT wil fors snijden in cao postpersoneel'
TNT wil de arbeidsvoorwaarden van postpersoneel flink versoberen. De lonen worden 2,5 jaar lang bevroren en onregelmatigheidstoeslagen voor een groot deel afgeschaft. Dit meldt Het Financieele Dagblad vandaag.

Voorstellen
Deze voorwaarden staan in het cao-voorstel dat de werknemers van TNT afgelopen weekend hebben ontvangen. TNT wil ook dat het personeel gaat meebetalen aan het pensioen. De vakbonden zijn uitgesproken negatief over het voorstel.

Maatregelen
TNT zegt dat de maatregelen nodig zijn om het verschil in kosten met de concurrentie terug te brengen. De medewerkers verdienen veel meer dan de concurrenten Selekt Mail, Sandd en de eigen budgetdochter Metwerk VSP.

Geliberaliseerd
Met ingang van volgend jaar wordt de Nederlandse postmarkt in zijn geheel geliberaliseerd. TNT hoopt op deze manier gedwongen ontslagen te voorkomen. Het cao-voorstel heeft alleen betrekking op TNT Post.

 
'Tankstations willen compensatie voor files'
Tankstations willen van het ministerie van Verkeer compensatie voor de inkomsten die zij mislopen door de files.

Mensen die in een file staan proberen de verloren tijd in te halen en maken geen tussenstop bij een pomp, stelt Bovag-bestuurslid Clemens van Hulten dinsdag in De Telegraaf. Daardoor zouden de tankstations maandelijks enkele miljoenen euro's mislopen.

Omzetverlies
Volgens Van Hulten kan het omzetverlies bij pompen aan drukke snelwegen oplopen tot veertig procent omdat zij minder brandstof en levensmiddelen verkopen. De Bovag-afdeling Tankstations (BTT) en Belangenvereniging Tankstations (Beta), die samen goed zijn voor bijna tweeduizend leden, hebben daarom de handen ineen geslagen en eisen een compensatie.

Inkomstenderving
De Beta-voorzitter zegt het in de krant absurd te vinden dat de overheid wel wegenbelasting int maar niets aan de slechte staat van het wegennet doet. Tankstations aan rijkswegen dragen per liter verkochte brandstof drie eurocent af aan het rijk, Dat geld is bedoeld als huur om een bedrijf langs de snelweg te mogen exploiteren, zegt de voorzitter. "De volledige huurafdracht moet wel worden betaald, terwijl sprake is van inkomstenderving."

Het ministerie van Verkeer zegt in het dagblad bereid te zijn met de sector te praten. "Laat ze maar aantonen hoe ze aan de verliescijfers komen."

 
'Werkgevers willen lagere ontslagvergoeding'
De werkgevers willen bij ontslag hun personeel geen heel maar een half maandsalaris per dienstjaar uitkeren. Ook zien zij niets in een ontslagvergoeding naar leeftijdsrato. Dat schrijft het Financieele Dagblad woensdag.

VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO-Nederland steunen het voorstel voor het ontslagrecht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op grote lijnen, maar zouden in hun advies wat verder gaan.

Het kabinet wil dat het gemakkelijker wordt om iemand te ontslaan, en de ontslagvergoeding beperken tot maximaal een jaarloon. Voor mensen met lagere inkomens blijven vergoedingen van meer jaarsalarissen mogelijk. De werkgeversorganisaties willen volgens de krant ook deze groep maximaal één jaarsalaris meegeven, ongeacht hun leeftijd.

Leeftijdsfactor
Werkgevers zouden verder af willen van de leeftijdsfactor in het ontslagrecht. Ontslagen werknemers die ouder zijn dan 40 krijgen nu per dienstjaar 1,5 keer hun maandsalaris, wie ouder is dan 50 krijgt twee keer dat loon.

Donner wil dit handhaven, maar de werkgevers willen dat iedereen ongeacht zijn leeftijd één maandsalaris meekrijgt, schrijft de krant. Volgens de organisaties belemmert het huidige systeem het in dienst nemen van ouderen.

Donderdag praten de werkgevers met de werknemers over het ontslagrecht in de Stichting van de Arbeid. Zij moeten daar tot een advies aan de minister komen. Dinsdag ontvouwden de vakcentrales hun plannen al in de krant.

Middenweg
De CNV Vakcentrale zegt in de krant dat de werkgevers hun advies extremer maken dan het voorstel van de minister omdat de werknemers dat voorstel afwijzen. "Ze hopen dat de politiek uiteindelijk de middenweg, dus Donners voorstel, kiest", zegt voorzitter René Paas.

 
'Zorg gehandicapten balanceert op grens'
De kwaliteit van de zorg voor gehandicapten balanceert op de grens. Dat schrijft de voorzitter van de raad van bestuur van Cordaan, een zorginstelling voor onder anderen mensen met een verstandelijke beperking, maandag in een brief in de Volkskrant.

Volgens Eelco Damen is het moeilijk aan gediplomeerd personeel te komen. "Met kunst- en vliegwerk lukt het nauwelijks de dienstroosters rond te krijgen." Een van de gevolgen is volgens hem dat er ongediplomeerde werknemers worden ingezet.

Taak
"Het is de taak van het management om de kwaliteit van de dienstverlening te bewaken. Maar nu blijft het balanceren op de grens. Dat die grens wel eens wordt overschreden is niet verbazingwekkend."

De vakbond NU'91 luidde eerder de noodklok over de kwaliteit van de zorg. De bond verwijt werkgevers gediplomeerde werknemers geen fulltime banen aan te bieden, maar parttime banen van twaalf tot zestien uur per week. Mede daardoor kiezen volgens NU'91 veel gediplomeerden een andere baan.

Mishandeling
De vakbond reageerde op onder meer de mishandeling van een 19-jarige bewoonster van zorginstelling 's Heeren Loo in Ermelo. Die werd het slachtoffer van een autistische medebewoner. Uit onderzoek bleek dat het een chaos was op de desbetreffende afdeling en dat de begeleiding vaak onvoldoende gekwalificeerd was.

Onderzoek naar kwaliteit
De Inspectie voor de Gezondheidszorg werkt aan een onderzoek naar de kwaliteit van de gehandicaptenzorg. Ze hoopt haar bevindingen laat in het najaar aan staatssecretaris Jet Bussemaker te presenteren.

 
AFM blijft erbij : Zalm moet weg
De Autoriteit Financiële Markten handhaaft haar aanbeveling dat Gerrit Zalm weg moet als topman van ABN Amro.

DNB
Maar als De Nederlandsche Bank tot een ander oordeel komt, en vindt dat Zalm kan aanblijven, dan zal de AFM dat ten volle respecteren. Dit schrijft minister De Jager van Financiën in een brief aan de Tweede Kamer.

DSB
Gerrit Zalm is sinds maandag omstreden als topman van ABN Amro. Zijn verleden bij DSB speelt hem parten. Volgens de AFM zijn de fouten die Zalm daar gemaakt heeft zó groot, dat hij wegmoet bij ABN Amro. Maar volgens De Nederlandsche Bank zijn de fouten niet groot genoeg en kan hij blijven.

Tegengestelde meningen
De Kamer wilde opheldering over de tegengestelde meningen. Een deel van de kamer eist zelfs een eensluidend oordeel over Zalm. Maar dat laatste komt er niet, want beide toezichthouders houden vast aan hun mening.


 
AFM draait transacties in Spyker terug
Het lukt Spyker maar niet om in rustiger vaarwater te komen. De koers daalde sterk na, naar later bleek foutieve, berichten in het AD over een faillissementsaanvraag. Beurswaakhond AFM draait de Spyker-transacties van dinsdag terug.

Zeldzaam
De Autoriteit Financiële Markten (AFM) heeft besloten de handel door te halen omdat er sprake zou zijn van valse en/of misleidende berichten. Het komt niet vaak voor dat de AFM transacties terugdraait.

Koersval
De koers van Spyker stond eerder deze week tot ruim 20% lager na het bericht in het Algemeen Dagblad (AD) dat een faillissementsaanvraag was ingediend. Later volgde een licht koersherstel, nadat bleek dat er géén faillissementsaanvraag is gedaan. Spyker bevestigt wél dat er een vordering is ingediend door Zurich Verzekeringen. De hoogte hiervan wordt echter betwist.

Meningsverschil
Volgens Spyker-oprichter Victor Muller is er een meningsverschil over de hoogte van de premies. Zurich vordert volgens het AD 295.000 euro. Nabeurs kwam Spyker met een persbericht waarin werd gesteld dat wordt gesproken met Zurich over de vordering. Spyker ontkent dat een Maastrichtse particulier een vordering heeft van 50.000 euro. Het AD repte eerder nog van een vordering van 50.000 euro.

Rechtbank
Bos Incasso, dat volgens de berichtgeving in het AD betrokken zou zijn bij een faillissementsaanvraag, ontkent iets met de zaak te maken te hebben. Bovendien, zo stelt het bedrijf, worden faillissementsaanvragen niet via een incassobureau ingediend, maar rechtstreeks bij de rechtbank.

Albers
Spyker is doorlopend negatief in het nieuws. Zo kwam vorige week de gewenste B-versie van een formule 1- wagen niet door een crashtest. Eerder werd formule 1-rijder Christijan Albers de laan uitgestuurd, vanwege betalingsproblemen met één van zijn sponsors. Albers had relatief weinig succes in het racen. Hij kwam onder meer in het nieuws toen hij met de brandstofslang in de tank wegreed tijdens een pit-stop.

Tekort
Recent schreef De Telegraaf dat het Formule 1-team van Spyker een tekort zou hebben van 18 miljoen euro. Hiervan zou 12 miljoen euro zijn toe te schrijven aan onterecht opgevoerde sponsorinkomsten. De rest zou volgens de krant worden veroorzaakt door hoger dan verwachte kosten. Eerder stapte de topman van Spyker, Michiel Mol, op. Hij wilde hiermee eventuele belangenverstrengeling voorkomen. Mol wil namelijk de Formule 1-activiteiten van Spyker kopen.

Twijfels
Mol was interim-bestuurder van Spyker, nadat Victor Muller na zeven jaar was opgestapt als bestuursvoorzitter van het bedrijf. Daarvóór was de financiële directeur al vertrokken. Spyker is verder nog geplaagd door een reeks negatieve berichten. Zo zouden er betalingsproblemen zijn met een onderdelenleverancier en had de accountant twijfels over de toekomst van Spyker.

Koersval
De koers van het aandeel Spyker sterk te lijden gehad onder de negatieve berichtgeving rondom het fonds. Zo is de koers in een aantal maanden gedaald van 20 euro naar nu circa 4,50. Vanochtend noteerde Spyker even licht boven de 4 euro, dat betekent een daling van 22%.

 
AGT: Nederlandse mkb tegen uitbreiding EU
De inwoners van de Europese Unie zijn uitbreidingsmoe. Grote bedrijven zijn juist voorstander van het verder opschuiven van de EU-grenzen. En de kleine- en middelgrote bedrijven?

Business Report
Door de bank genomen draagt ook de Europese mkb-sector de uitbreiding een warm hart toe. Dat blijkt uit de jaarlijkse International Business Report van accountants- en adviesorganisatie Arenthals Grant Thornton. De Nederlandse mkb-sector wijkt af.

Nieuwe markten
Slechts 35 procent van de ondervraagde Nederlandse bedrijven gaf aan positief te staan tegenover verdere uitbreiding. Dat is aanzienlijk lager dan het Europese gemiddelde van 55 procent. Hoewel de uitbreiding tot meer concurrentie leidt, wegen de voordelen zoals nieuwe markten, goedkopere arbeid en outsourcingsmogelijkheden zwaarder. De Balkan-landen zijn óf al kandidaatlid ( Kroatië ) óf zijn door Brussel aangemerkt als potentiële kandidaten, zoals bijvoorbeeld Albanië , Bosnië-Herzegovina en Macedonië . De onderhandelingen met Turkije zijn ook in gang.

Verschillen
De onderzoekers signaleerden wel grote verschillen tussen landen. In Polen zijn de meeste voorstanders te vinden, 89 procent. Ruim 70 procent van de Spaanse en ruim 60 procent van de Griekse en Italiaanse bedrijvenis dat ook, net als 59 procent van Franse en 47 procent van Duitse mkb.

Nederland is niet het enige land dat afwijkt van het algemene beeld. In Zweden konden de onderzoekers niet één bedrijf vinden dat voorstander is van verdere uitbreiding

 
Aalsmeer en FloraHolland mogen fuseren
De bloemenveilingen Aalsmeer en FloraHolland mogen fuseren. Dat heeft de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) bepaald. Door de fusie ontstaat geen economische machtspositie op de markt voor bloemenveilingen die ten koste gaat van de concurrentie, aldus de NMa.

NMA
De NMa ondervroeg ongeveer 1.500 telers en 500 inkopers van sierteeltproducten over de voorgenomen fusie. De karteltoezichthouder constateerde dat er na de fusie voor hen 'voldoende alternatieve kanalen in binnen- en buitenland' overblijven.

Verreweg 's werelds grootste>/b>
FloraHolland is al de grootste bloemenveiling ter wereld. De omzet bedroeg vorig jaar ongeveer 2 miljard euro. Aalsmeer neemt met een omzet van 1,7 miljard euro een tweede plaats in. De bedrijven tellen samen ongeveer 3.800 werknemers. De veilingen hebben samen een marktaandeel van 90 procent in Nederland. Binnen Europa is dat ongeveer een derde.

Half september mogen de leden van de twee veilingen over de voorgenomen fusie beslissen. De twee bloemenveilingen lieten oktober vorig jaar weten te willen fuseren.

 
Auto in privé of op de BV
De financiering is rond, u bent bezitter van een nieuwe auto. Maar waar gaat u deze vervolgens onderbrengen? Wanneer kunt u hem het beste privé rijden, en in welke gevallen is het handig om hem op naam van de bv te zetten?

Verschillende zaken
Of het nu beter is om de auto in privé-beheer houden of op naam van uw bv te zetten, hangt van verschillende zaken af. Zo speelt de cataloguswaarde van uw auto een rol, alsook de werkelijke kosten van de auto en het aantal gereden kilometers wat betreft werk, woon-werk en privé. Ook het marginale I.B.-tarief dat u betaalt, speelt mee bij de vraag wat nu fiscaal gezien het voordeligst is. Daarom is het niet eenduidig te stellen dat één van beide opties het beste is. Het hangt af van uw persoonlijke situatie. In het algemeen is het echter zo dat wanneer u veel zakelijke kilometers maakt, het verstandiger is om de auto in privé-bezit te houden. Maakt u weinig kilometers, of is de cataloguswaarde van uw auto hoog, dan is het te overwegen om hem op naam van uw zaak te zetten.

Kilometervergoeding
Als u de auto in privé-bezit houdt, kunt u de kosten niet in rekening brengen van uw bedrijf. U heeft echter wel het recht om een kilometervergoeding in mindering te brengen op uw winst. Daarvoor komt ook woon-werkverkeer in aanmerking. Wel dient u in dat geval een kilometeradministratie bij te houden en bonnetjes te bewaren.

BTW terugvragen
Wanneer de auto tot het ondernemingsvermogen behoort, dan kunt u alle kosten daarvan in principe van uw winst aftrekken en de BTW als voorbelasting terugvorderen. Ook kan op de auto worden afgeschreven. Dat is het voordeel van een auto op naam van de zaak: u kunt de BTW terugvragen en u betaalt minder belasting.
Daar staat tegenover dat er voor privé-gebruik een bijtelling wordt berekend die gelijk is aan 22 procent van de nieuwwaarde, bij auto’s ouder dan 15 jaar geldt de verkoopwaarde. Alleen als u kunt aantonen dat u minder dan 500 km per jaar privé rijdt, betaalt u geen bijtelling.

Afschrijven
Het is mogelijk om de marktwaarde van uw auto als ondernemingsvermogen in te brengen in uw onderneming. Vervolgens kunt u deze afschrijven en autokosten aftrekken. Daar staat tegenover dat voor privé-gebruik moet worden bijgeteld. Het is dus verstandig eerst een afweging te maken of dit voor u financieel aantrekkelijk is.

 

  More
Referenties Editorial
Wij onderkennen het belang om uitgebreide en up-to-date links ter beschikking te stellen.

Ons doel is het om uiteindelijk de beste set links voor accountants op het Web te hebben.

Als je een interessante link hebt ontdekt die er nog niet tussen staat, geef dat dan aan ons door met jouw korte commentaar en wij nemen in overweging. (e-mail naar redactie@accountingweb.nl).

Als je geïnteresseerd bent om regelmatig mee te werken aan onze links, neem dan contact met ons op.


Vind je niet precies wat je zoekt? Gebruik onze zoekmachine om de site te doorzoeken.

Home | Nieuws | Referenties | Services

Copyright © 2001 - AccountingWEB Nederland B.V. Alle rechten voorbehouden.